Belső kommunikáció
Közösségfejlesztés. Közösségi vállalkozások. Közösségek vezetése. Csoportdinamika.
cselekvési tippek összes
Indulási nehézségek Tervezés Vezetés, szervezés Konfliktushangolás
Hiányzik valami? Ajánlj Te is linket!
Mind a(z) 6 találat megjelenítve
-
Mit tehetünk akkor, ha a közösségünk megbeszéléseinek minősége romlani kezd?
Cselekvési Tipp 99 Ft Kosárba rakomMit tehetünk akkor, ha a közösségünk megbeszéléseinek minősége romlani kezd?
Differenciáljuk a megbeszéléseinket!
Egy közösség életében a személyes megbeszélések fontos események, hiszen ilyenkor a közösség tagjai jellemzően együtt, egy térben tartózkodnak. Van idő arra, hogy beszélgessenek egymással, hogy kapcsolódjanak egymáshoz, hogy figyeljenek a másikra, hogy lelki energiát rakjanak a másik megértésébe. Ezért a tagok ilyenkor képesek leginkább érzékelni azt, hogy egy valódi közösségbe tartoznak. Olvass tovább…
99 Ft -
Mit tehetünk, ha javítani akarjuk közösségünk belső kommunikációját?
Cselekvési Tipp 99 Ft Kosárba rakomMit tehetünk, ha javítani akarjuk közösségünk belső kommunikációját?
Az egyik legjobb lehetőség: kezdjünk el facilitálni!
”A rossz kommunikáció.” Ez talán a leggyakrabban elhangzó válasz akkor, amikor a problémák okaira kérdezünk rá a közösségekben. Mégis viszonylag ritkán találkozunk azzal, hogy bárki is facilitálná a személyes megbeszéléseket, és még ritkábban azzal, hogy bárki is tudatosan szervezné az onlájn kommunikáció folyamatát. Pedig a közösségek életének legfontosabb folyamata a tagok közötti belső kommunikáció, ami facilitálás nélkül könnyen rossz irányt vehet, komoly nehézségeket okozva. Olvass tovább…
99 Ft -
Mit tehetünk azért, hogy sikerüljön jobban egymásra hangolni a megbeszélések résztvevőit?
Cselekvési Tipp 99 Ft Kosárba rakomMit tehetünk azért, hogy sikerüljön jobban egymásra hangolni a megbeszélések résztvevőit?
A megbeszélést mindig indítsuk „ki hogy van körrel”!
„A megbeszéléseink rendre kudarcba fulladnak, mintha az emberek nem lennének jelen!” – panaszkodott egyszer egy közösség vezetője. „Mit kezdjek ezzel?”Nagyszerű megoldás lehet erre a problémára, ha a megbeszélést mindig egy „ki hogy van körrel” indítjuk. Olvass tovább…
99 Ft -
Mit tehetünk, ha közösségünkben egyesek rendszeresen nem végzik el a vállalt feladataikat?
Cselekvési Tipp 99 Ft Kosárba rakomMit tehetünk, ha közösségünkben egyesek rendszeresen nem végzik el a vállalt feladataikat?
A megbeszélések elején legyen kötelező napirend a vállalások átnézése!
A legtöbb közösségben leginkább az kedvetleníti el az embereket, hogy egyes tagok rendszeresen nem végzik el a vállalt feladataikat. Ez azoknak a motivációját is csökkenti, akik lelkiismeretesen teljesítették a sajátjukat, és így ebben a negatív spirálban halad a közösség a teljes működésképtelenség felé.
99 Ft -
Egy induló közösség vezetőjeként mit kezdjek azzal, hogy minden próbálkozásom dacára a kommunikációnk egy káoszparti?
Cselekvési Tipp 99 Ft Kosárba rakomEgy induló közösség vezetőjeként mit kezdjek azzal, hogy minden próbálkozásom dacára a kommunikációnk egy káoszparti?
Légy türelmes, és az első időkben hagyd szervesen fejlődni a belső kommunikáció rendszerét!
Induló közösségeknél gyakran találkozunk azzal, hogy a kezdeményezők – miután korábban már sok rossz tapasztalatot gyűjtöttek arról, hogy a nem megfelelően működő kommunikáció milyen gondokat okoz egy csapat életében – már az elején bonyolult, szigorú szabályok bevezetésével próbálják keretek közé szorítani a belső kommunikációt. Ám emiatt megeshet, hogy a tagok eltávolodnak a közösségtől, mert még nem született meg bennük az az elköteleződés, ami ahhoz kell, hogy ezeket a szabályokat készséggel betartsák.
99 Ft -
A közösség egyik vezetőjeként mit kezdjek azzal, hogy rendre a belső kommunikáció miatt mennek rosszul a dolgaink?
Cselekvési Tipp 99 Ft Kosárba rakomA közösség egyik vezetőjeként mit kezdjek azzal, hogy rendre a belső kommunikáció miatt mennek rosszul a dolgaink?
Kezdeményezd a közösség belső kommunikációs rendszerének fejlesztését!
Amikor egy közösségben a működési problémákat sorolják, szinte mindig ott szerepel az első helyek egyikén a rossz belső kommunikáció. Ilyenkor leggyakrabban arra gondolnak, hogy a közösség tagjai nem megfelelően kommunikálnak: rendszeresen megbántják egymást, félreértik a másikat, lényegtelen dolgokról rengeteget beszélnek, lényeges dolgokhoz nem szólnak hozzá, satöbbi. Vagyis a fókusz az egyes közösségtagok kommunikációjának minőségén van.
99 Ft
Mind a(z) 6 találat megjelenítve